Indústria da Região Metropolitana de Cuiabá emprega 57 mil

Levantamento aponta alta no número de vagas e de empresas industriais ao longo dos últimos anos em Mato Grosso.

Por Redação • 01/10/2026 07:26 • 11 acessos
Indústria da Região Metropolitana de Cuiabá emprega 57 mil

O setor industrial da Região Metropolitana de Cuiabá contabiliza atualmente 57,7 mil postos de trabalho formais, conforme estudo divulgado pelo Observatório de Mato Grosso com base em informações da Relação Anual de Informações Sociais. Esse total representa uma concentração de 28,3% de toda a mão de obra industrial atuante no estado de Mato Grosso.

O panorama atual reflete uma trajetória de recuperação após os reflexos negativos deixados por crises econômicas anteriores e pelo período pandêmico. O contingente de empregados avançou 3% em comparação a 2014, quando o patamar era de 55,9 mil pessoas. No mesmo intervalo, a quantidade de unidades empresariais saltou de 3,1 mil para 4,8 mil, expressando uma expansão de cerca de 33,8% na base produtiva local.

A distribuição dessa força de trabalho abrange sete municípios integrados na região, com destaque para a capital mato-grossense, que abriga 26,3 mil profissionais. Várzea Grande vem logo atrás com 13,4 mil contratados, enquanto Campo Verde registra 1,6 mil. O restante dos postos divide-se entre Nossa Senhora do Livramento, Chapada dos Guimarães, Acorizal e Santo Antônio do Leverger.

Entre os segmentos que mais empregam na localidade estão a construção de edifícios, as operações de frigoríficos voltados ao abate de bovinos, a distribuição de energia elétrica e a execução de obras rodoviárias e ferroviárias. Também sobressaem a extração de metais preciosos e a fabricação de rações animais, evidenciando a pluralidade do parque produtivo regional.

No recorte educacional, a maior parte dos profissionais possui o ensino médio concluído, totalizando 35,6 mil colaboradores nessa faixa. O restante do grupo divide-se entre níveis fundamental e superior, além de registros de analfabetismo, o que demonstra a necessidade de capacitação contínua para acompanhar as demandas do mercado fabril estadual.

Este conteúdo foi publicado originalmente por Portal Juína Mais e foi adaptado para o padrão do Primavera do Leste Net.

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