Cuiabá Prev orienta servidores da Câmara sobre aposentadoria em MT
Encontro abordou planejamento antecipado, contagem de tempo de contribuição e documentação necessária para os funcionários públicos municipais.
A Cuiabá Prev realizou uma palestra sobre educação previdenciária voltada aos servidores ativos da Câmara Municipal de Cuiabá. Com o tema “Conheça seus direitos e a gestão previdenciária com a Cuiabá Prev”, o encontro abordou as regras de aposentadoria, os direitos dos segurados e a importância do planejamento antecipado.
Durante a atividade, realizada no plenário da Câmara na sexta-feira (6), foram apresentadas informações sobre o funcionamento do sistema previdenciário municipal, os requisitos para aposentadoria, a contagem do tempo de contribuição e a documentação necessária para solicitar o benefício.
O secretário-adjunto Especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, destacou que a preparação antecipada pode evitar atrasos nos processos, principalmente nos casos em que o servidor precisa comprovar períodos trabalhados em outros órgãos ou na iniciativa privada.
“É importante que o servidor conheça seus direitos e comece a se preparar com antecedência. A organização dos documentos e a busca por certidões de tempo de contribuição são etapas que precisam ser consideradas antes do pedido de aposentadoria”, explicou o gestor.
A apresentação também abordou as etapas de análise dos processos, a estrutura administrativa da Cuiabá Prev, o funcionamento dos conselhos, a pensão por morte e a previdência complementar. Foram discutidos ainda os aspectos financeiros, familiares e psicológicos envolvidos na transição para a inatividade.
A iniciativa integra as ações de educação previdenciária previstas no Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social, conhecido como Pró-Gestão RPPS.
Atualmente, a Câmara Municipal conta com 87 servidores ativos. A ação busca ampliar o acesso à informação previdenciária e incentivar o planejamento antecipado, para que os trabalhadores conheçam seus direitos e organizem com antecedência os procedimentos necessários.















