Fim da escala 6x1 em MT: empresários debatem custos e regras

Novas regras de jornada e descanso que entram em vigor em dezembro geram debates entre empresários e especialistas no estado.

Por Redação • 29/10/2026 15:13 • 17 acessos
Fim da escala 6x1 em MT: empresários debatem custos e regras

A partir de 16 de dezembro, entram em vigor as primeiras mudanças previstas para o fim da escala 6x1, com a adoção de dois dias de descanso semanal remunerado e a redução da jornada máxima de 44 para 42 horas semanais. Para esclarecer as dúvidas dos empreendedores sobre as novas regras e os impactos nas relações de trabalho, a Fecomércio-MT promoveu, a palestra “Fim da escala 6×1 – segurança na insegurança”, ministrada pela juíza do trabalho e professora Graziele Cabral Braga de Lima.

O evento reuniu empresários, representantes de sindicatos patronais, dirigentes, profissionais das áreas jurídica, contábil e de recursos humanos, além de estudantes e convidados. A transmissão ao vivo pelo canal da entidade no YouTube ultrapassou 2 mil visualizações em menos de 24 horas, refletindo o alto interesse pelo tema no estado.

O presidente do Sistema Comércio de Mato Grosso, Sebastião Gonçalves, avaliou que a discussão sobre o fim da escala foi conduzida de forma precipitada e questionou possíveis motivações eleitorais para a medida. Para ele, faltou tempo hábil para o diálogo adequado com os setores envolvidos e para uma compreensão mais ampla dos impactos econômicos sobre as empresas e os trabalhadores.

Durante a programação, a juíza Graziele explicou que a ampliação dos períodos de descanso exigirá uma reorganização profunda das escalas de trabalho, especialmente em setores que funcionam de segunda-feira a sábado ou em regime diário. A necessidade de remanejamento de empregados e adequação das jornadas surge como um desafio imediato para os estabelecimentos comerciais.

A adaptação tende a ser mais complexa para as micro e pequenas empresas, que frequentemente enfrentam limitações financeiras e operacionais para ampliar o quadro de funcionários. Como ainda não há definição sobre uma regulamentação específica ou prazos diferenciados para esses negócios, especialistas orientam os proprietários a avaliar detalhadamente suas operações antes da entrada em vigor das novas determinações.

Este conteúdo foi publicado originalmente por MT Econômico e foi adaptado para o padrão do Primavera do Leste Net.

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