Escola do TJMT fortalece serviço em Primavera

A qualificação contínua dos profissionais do Judiciário tem se consolidado como um dos pilares para melhorar o atendimento ao cidadão em Mato Grosso. Em Primavera do Leste, essa transformação já é percebida na prática por servidores que vivenciam os reflexos diretos das capacitações promovidas pela Escola dos Servidores do Poder Judiciário de Mato Grosso. Criada em 2008, a instituição atua no desenvolvimento de competências e no aperfeiçoamento técnico de quem está na linha de frente da prestação jurisdicional, com formações presenciais, on-line, híbridas e a distância 

Nos bastidores dessa engrenagem, existe um trabalho silencioso, mas fundamental, para garantir que cada curso ocorra com qualidade, acolhimento e organização. É nesse cenário que se destaca o servidor João Carlos Machado, conhecido carinhosamente como Seu João, que acompanha a trajetória da Escola desde os primeiros anos. Com mais de quatro décadas de serviço público, ele testemunhou a evolução da estrutura e da proposta pedagógica da unidade, hoje reconhecida como referência em capacitação interna dentro do Judiciário mato-grossense.

Para quem participa das formações, a percepção é clara: a experiência vai muito além da sala de aula. A gestora do Cejusc de Primavera do Leste, Marina Soares Vital Borges, destaca que o ambiente oferecido pela Escola dos Servidores contribui diretamente para o aproveitamento do conteúdo. Segundo ela, o acolhimento, a estrutura e a organização da equipe fazem diferença no processo de aprendizagem e ajudam a transformar a qualificação em resultado concreto para a rotina de trabalho.

Esse cuidado não acontece por acaso. A Escola dos Servidores do TJMT estrutura suas capacitações com base em um planejamento estratégico que considera tanto as diretrizes institucionais quanto as necessidades reais das unidades judiciárias. As demandas surgem de diversas frentes, incluindo setores do Tribunal, comarcas e os próprios servidores, o que permite uma construção colaborativa dos cursos. Além disso, a atuação da Escola está alinhada aos objetivos institucionais do Judiciário e às orientações do Conselho Nacional de Justiça, fortalecendo a entrega de conhecimento com foco em impacto prático e melhoria dos serviços públicos 

Outro diferencial importante é a valorização dos talentos internos. A Escola estimula a participação de instrutores que já integram o quadro do próprio Poder Judiciário, aproveitando a vivência prática e o conhecimento técnico acumulado dentro da instituição. Esse modelo fortalece a troca de experiências e contribui para a construção de soluções mais conectadas com a realidade do trabalho nas comarcas, inclusive em municípios estratégicos como Primavera do Leste.

Na avaliação de Marina, o grande mérito da Escola está também na forma como organiza o desenvolvimento profissional ao longo do tempo. Em vez de ações isoladas, as capacitações seguem uma lógica de progressão, permitindo que o servidor avance por trilhas de aprendizagem. Esse formato favorece uma formação mais consistente, em que o conhecimento adquirido em cursos introdutórios se conecta a conteúdos mais avançados e especializados, ampliando a capacidade técnica dos participantes.

Em Primavera do Leste, os reflexos dessa política de formação já são sentidos no atendimento ao público. Marina relata que os cursos voltados à mediação e à justiça restaurativa foram decisivos para transformar sua atuação e a dinâmica da unidade em que trabalha. A qualificação abriu espaço para novas práticas, fortaleceu a atuação da equipe e elevou o padrão do serviço prestado ao cidadão, especialmente em atividades voltadas à resolução consensual de conflitos.

Esse impacto se amplia quando mais servidores passam pelo mesmo processo formativo. No caso de Primavera do Leste, a presença de profissionais capacitados em diferentes áreas permitiu expandir práticas como círculos restaurativos e atividades de mediação, fortalecendo a atuação institucional no município. A própria trajetória de Marina dentro do sistema de Justiça já havia sido destacada em ações do TJMT ligadas à mediação escolar e à justiça restaurativa, evidenciando o alcance dessas iniciativas para além do ambiente interno do fórum 

A combinação entre ensino presencial e ensino on-line é outro fator que contribui para ampliar o acesso dos servidores à qualificação. Para quem atua no interior, como é o caso de Primavera do Leste, o ensino a distância representa uma oportunidade valiosa de atualização e aperfeiçoamento sem a necessidade de deslocamentos constantes. Ao mesmo tempo, formações que exigem desenvolvimento de habilidades práticas, como facilitação de grupos, mediação e atuação restaurativa, encontram no formato presencial um espaço essencial para a vivência e a construção de competências mais complexas.

Esse modelo híbrido acompanha uma tendência consolidada na atuação da Escola dos Servidores. Dados recentes mostram que a instituição segue ampliando o alcance das capacitações em diferentes formatos, reforçando sua presença em todas as comarcas de Mato Grosso. Em 2025, por exemplo, a Escola promoveu dezenas de ações de formação que alcançaram milhares de participantes, contemplando áreas como inovação, gestão, práticas judiciárias, tecnologia, direitos humanos e desenvolvimento organizacional 

O coordenador Flávio de Paiva Pinto ressalta que a Escola cumpre um papel estratégico dentro do Poder Judiciário ao fortalecer as competências dos profissionais e, por consequência, elevar a qualidade dos serviços oferecidos à população. A lógica é simples, mas poderosa: quando o servidor recebe formação adequada, ele ganha mais preparo para lidar com demandas complexas, oferecer soluções mais eficientes e prestar um atendimento mais qualificado.

Essa percepção é reforçada por quem está no dia a dia das unidades judiciais. Em Primavera do Leste, a experiência demonstra que investir em formação não é apenas uma ação administrativa, mas uma medida com impacto direto na vida das pessoas que procuram o Judiciário. Quando a equipe está melhor preparada, a resposta ao cidadão tende a ser mais técnica, mais humanizada e mais eficaz.

A Escola dos Servidores do Poder Judiciário de Mato Grosso, portanto, se consolida como uma peça central na modernização da Justiça estadual. Mais do que oferecer cursos, a instituição ajuda a construir uma cultura de aprendizado permanente, valorização profissional e melhoria contínua. Em cidades como Primavera do Leste, onde a proximidade entre serviço público e comunidade é ainda mais sensível, esse investimento em conhecimento se traduz em confiança, eficiência e atendimento de maior qualidade.